Graf & Naydis Rechtsanwälte
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Aktuelles
Wann Überstunden entlohnt werden müssen
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- Kategorie: Arbeitsrecht
Oftmals enthalten Vordrucke zu Arbeitsverträgen folgende Vertragsklausel: "Mit dem gezahlten Bruttomonatsgehalt sind auch alle etwaigen Überstunden abgegolten". Denn Arbeitgeber haben oftmals ein Interesse daran, ihre Arbeitnehmer nach Möglichkeit flexibel einzusetzen, was ofmals mit Verrichtung von von Überstunden führt.
Solche Regelungen für leitende Angestellte üblich und gelten in der Regel als rechtswirksam sind. Für den Regelfall des Arbeitsnehmers hingegen, werden vorformulierte Vertragsklauseln, wonach mit der Bruttomonatsvergütung gleichzeitig auch alle geleisteten Überstunden abgegolten sind, für unwirksam gehalten.